Jump to content
  • Sign Up

Опрос. Изменились ли ваши зарплатные ожидания, по сравнению с прошлым годом?


Опрос  

12 members have voted

You do not have permission to vote in this poll, or see the poll results. Please sign in or register to vote in this poll.

Recommended Posts

Screenshot 2021-04-21 at 16.45.16.png

Что сейчас происходит на рынке зарплат?

В официальном канале Djinni* был опубликован опрос на тему зарплат на рынке.

Опрос ещё не завершен но уже понятны тренды в результатах. Стоимость услуг разработчика стала дороже на 10-30% по сравнением с прошлым годом.

Выходит, что спустя год после начала карантина рынок зарплат начал ощутимо расти. Почему?

Одни компании пережили этот период сократив штат, другие наоборот — заработали. И заинтересованы привлечь специалистов в свои команды. Для того что бы удержать сотрудника работодателю потребуется поднять зарплату на 10-20%.

Для сравнения — зарплата DevOps'а уже бывает по $9k. Девопсом с нуля, конечно, не становятся, этому предшествует свой опыт. Но с таким движением рынка Senior FE или Техлид явно будут дороже $6k.

Основная аудитория нашего сайта кроме Украины — Беларусь и Россия. Как у вас сейчас обстоят дела на рынке зарплат?

Я не придумываю велосипед а запущу тот же опрос для большего количества людей.

* Djinni — это популярная анонимная биржа поиска ИТ специалиста на рынке Украины

 

Link to post
Share on other sites

Ожидания в каком смысле? Я не ожидаю, что мне заплатят больше, потому что с работодателем не было разговора про повышение зарплаты. Да и не будет в ближайшее время, скорее всего.
Странно сформулирован вопрос.
Может быть, речь о том, на сколько я себя оцениваю? А +5%, приблизительно под уровень инфляции, это какой пункт?

Link to post
Share on other sites

Имеется ввиду желаемый оклад.

Прошлый год, начиная с марта-апреля, рынок найма был крайне малоподвижным. Количество вакансий уменьшилось а предложения увеличились в связи со сокращениями. Молодые стартапы, имеющие финансирование, присутствовали с вакансиями.

А этот год начался иначе. После годовой "спячки" рынок найма имеет бурный рост как по вакансиям так и по окладу. ОАЕ в последнее время активизировались, предлагают оклад значительно выше за Синьора.

Рынок ентерпрайза в Европе с начала года тоже довольно активно вкладывают в развитие. На пример eCommerce премиум класса сохранив значительные средства за счет прошлого года сейчас активно вкладывают в обновление и\или развитие веб-сайтов.

5 часов назад, Int сказал:

Я не ожидаю, что мне заплатят больше, потому что с работодателем не было разговора про повышение зарплаты. Да и не будет в ближайшее время, скорее всего.

А если будет предложение от потенциального заказчика с предложением +20-30% выше текущего? Какова вероятность сменить клиента?

Link to post
Share on other sites
  • 3 weeks later...
26.04.2021 в 14:39, klierik сказал:

А если будет предложение от потенциального заказчика с предложением +20-30% выше текущего? Какова вероятность сменить клиента?

Я не работаю с клиентами напрямую, я работаю на работодателя. По одной только зарплате я бы ориентироваться не стал. Роль ещё будет играть загруженность работой, необходимые навыки, график работы. У меня не такая уж высокая зарплата, чтобы 20%-30% были большим числом. Это приблизительно месячные расходы на еду, даже чуть меньше. И я не претендую на позицию senior, поэтому не знаю, где что стало значительно выше.
На счёт того, стал ли я оценивать себя выше, тут такое дело, у меня с прошлого года резко пошли всякие заболевания суставов и прочего, усталость постоянная, апатия по отношению к работе. Кажется, я стал менее продуктивным.

Link to post
Share on other sites
  • 2 weeks later...
12.05.2021 в 05:37, Int сказал:

На счёт того, стал ли я оценивать себя выше, тут такое дело, у меня с прошлого года резко пошли всякие заболевания суставов и прочего, усталость постоянная, апатия по отношению к работе.

А может быть это выгорание?

Да, это не относится к состоянию здоровья, но апатия к работе положена это.

Я проживал выгорание несколько раз. Не скажу сколько, точно больше нескольких раз. Тогда дни сменялись днями, приходил на работу, выполнял её рутинно и назад. Со временем научился не усугублять апатичное состояние за счёт внешних факторов:

  • усложнения постановки задачи и поиск новых путей её решения — это и возбуждает интерес и повышает квалификацию.И рутинность текучки задач не такая скучная, хоть иногда
  • длительная смена обстановки — я пробовал переезд в другое окружение, на месяц и более: в другой город, в горы в домик на опушке села, в другую страну на 3 месяца и даже уходил в международный туризм на год

Не скажу что это решает проблему выгорания, но то что позволяет этот этап пережить намного легче — это да.

Link to post
Share on other sites
  • 2 weeks later...

Судя по результатам опроса рынок зарплат в целом СНГ не сильно подвинулся для разработчиков. На прошлой недели в Украине были закрытия вакансий Front-end и DevOps на ставку $8k. Это говорит о том, что на зарубежный заказчик, после годовалой паузы, охотно берёт в найм аутсорс с украинского рынка.

Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue. See more about our Guidelines and Privacy Policy