itincorp

Инженер по нагрузочному тестированию (М/МО). Можно без опыта.

    1 сообщение в этой теме

    В российский офис компании Wiley (крупная американская издательская компания, www.wiley.com) приглашаются специалисты на позицию Инженер по нагрузочному тестированию.

    Опыт работы в нагрузочном тестировании не обязателен. Рассматриваем разработчиков, готовых развиваться в нагрузочном тестировании.

    Требования:
    - знание основных понятий методологии нагрузочного инжиниринга и тестирования;
    - знание ключевых индикаторов производительности и методов их измерения;
    - способность распознавать нагрузочные дефекты по результатам тестов;
    - опыт сбора и анализа статистической информации и предоставления результатов тестирования в отчетах;
    - опыт работы с front-end фреймворками на JavaScript;
    - опыт работы с реляционными базами данных;
    - владение средствами автоматической сборки (Gradle, Maven, Ant, etc);
    - опыт работы с системами контроля версий (Git, SVN);
    - знание английского языка на уровне, достаточном для ведения переписки;
    - способность к быстрому обучению, желание развиваться в области нагрузочного тестирования.

    Приветствуется:
    - опыт программирования на C# или C++ или Java;
    - опыт работы со средствами непрерывной интеграции (Jenkins, etc);
    - опыт работы с UNIX/LINUX-системами на уровне пользователя;
    - опыт работы в области автоматизированного тестирования с помощью Selenium или нагрузочного тестирования с помощью Jmeter, или LoadRunner, или SilkPerformer;
    - опыт работы с профайлерами AppDynamics, DynaTrace, HPDiagnostics, JVisualVM будет большим преимуществом.
    - высшее техническое образование в области информатики или компьютерных технологий.

    Обязанности:
    - разработка и отладка скриптов по нагрузочному тестированию;
    - моделирование нагрузки для нагрузочных тестов;
    - запуск и мониторинг нагрузочных тестов;
    - анализ результатов тестирования совместно с разработчиками программного обеспечения и сервер-администраторами;
    - создание отчетов по результатам тестирования;
    - постоянное совершенствование знаний в области технологий автоматического и нагрузочного тестирования.

    Условия:
    - возможность карьерного роста в команде профессионалов;
    - оформление согласно трудовому законодательству и «белая» заработная плата;
    - фиксированная оплата труда, премирование по результатам работы за полугодие;
    - размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами, по результатам собеседования;
    - ежегодная индексация заработной платы;
    - корпоративная программа добровольного медицинского страхования;
    - корпоративные курсы английского языка;
    - стабильность;
    - благоприятное офисное пространство;
    - рядом с офисом стадион, бассейн, фитнес-центр, национальный парк "Лосиный остров" в шаговой доступности;
    - иногородним кандидатам компенсируем стоимость проезда до Москвы;
    - помогаем в быстром поиске жилья и обустройстве на новом месте.
    Место работы: Московская область, г. Королёв.
    График работы: пятидневная рабочая неделя, занятость полная.

    О компании.
    Компания John Wiley & Sons, Inc. (www.wiley.com) является стабильной (более 200 лет успешной истории бизнеса) транснациональной компанией. На сегодняшний день в нашей компании работают более 5000 сотрудников, офисы компании открыты в США, Канаде, Великобритании, Дании, Германии, России, а также в Азиатском и Тихоокеанском регионах. Головной офис компании расположен в городе Хобокен (США).

    Основными направлениями работы копании является публикация научного и технического контента, предоставление сервисов для образовательных, научных учреждений и исследовательских компаний по всему миру. В настоящее время наиболее быстро развивающимся направлением работы компании является публикация контента и предоставление информационных сервисов в электронном виде.

    Наиболее известные бренды компании: For Dummies, Bloomberg Press, Sybex, Pfeiffer. В мае 2006 Wiley стала официальным партнёром Microsoft для публикации всех Microsoft Official Academic Course по всему миру.

    Мы следуем стратегии найма только лучших специалистов на рынке и предоставления сотрудникам долгосрочных перспектив роста. Многие сотрудники продолжают работать в нашей компании более 10-15 лет а текучка кадров стабильно держится ниже 1-2 % в год.

    Отвечу на все вопросы: [email protected] , +7 (916) 0722958, Skype: valeriya390
    Крылова Валерия, рекрутер компании Wiley

    Поделиться сообщением


    Ссылка на сообщение
    Поделиться на других сайтах

    Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

    Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

    Создать аккаунт

    Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!


    Зарегистрировать аккаунт

    Войти

    Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


    Войти сейчас